Работа: специалист it в Артёме, 72 вакансии

Обязанности:

• Разработка норм труда.
• Разработка режимов труда и отдыха.
• Разработка тарифно-квалификационной системы.
• Проведение исследований трудовых процессов.
• Разработка организационно-штатной структуры.
• Планирование численности персонала и расходов на персонал.
• Разработка и внедрение системы оплаты труда и материального стимулирования.

Требования:

• Методики нормирования труда (хронометраж, фотография рабочего времени, микроэлементное нормирование)
• Системы оплаты труда и формы материального стимулирования.
• Методы анализа показателей по труду и заработной плате.

...

Обязанности:

- Проверять обоснованность стоимости строительно-монтажных работ, проектных работ и прочих затрат Генподрядчика в соответствии с требованиями ценообразования и сметного нормирования;- Участвовать в подготовке и согласовании договоров контрактации;- Участвовать в выборе наиболее оптимальной схемы расчетов за выполненные работы между Заказчиком и Генподрядчиком, учета оплаченных Заказчиком выполненных работ;- Составлять сметную документацию на дополнительные виды работ, затраты, выполнение которых

...

Обязанности:

• Разработка и сопровождение систем мотивации для отдельных подразделений
• Постановка задач на автоматизацию сбора показателей для ИТ-управления (бизнес-приложения и системы бизнес-аналитики)
• Регламентация внедрения новой схемы мотивации в систему оплаты труда сотрудников
• Включение показателей мотивации в систему оплаты труда сотрудников
• Оценка эффективности существующих систем мотивации и их корректировка (включая модель годового премирования и экстра-бонус)
• Опрос персонала по удовлетворенности существующей системой мотивации

...

Обязанности:

• Контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации
• Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности
• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда
• Проведение проверки рабочих мест на наличие нарушений требований ОТ и ПБ.

Требования:

• Высшее образование по

...

«Автопорт» — это крупная онлайн-площадка автозапчастей. Ассортимент — более 50 млн позиций, поставки из-за рубежа, доставка по всей РФ. Мы растем, нам нужен человек, который готов не просто работать, а брать на себя ответственность.

Что делать:— Приёмка, отгрузка, учёт в 1С— Сбор и упаковка заказов— Накладные, акты сверки, рекламации

Что важно для нас:✅ 1С и Excel

...

Группа компаний «Доброфлот» — крупнейший рыбопромышленный холдинг Дальнего Востока с 1911 года.

Вакансия открыта в отделе банковских операций.

Обязанности:

• проведение операций с безналичными денежными средствами;
• осуществление операций по отражению зачислений денежных средств на расчетный счет;
• подготовка пакетов документов для банка;
• открытие / закрытие расчётных счётов;
• казначейский контроль.

Требования:

• оконченное образование: высшее или среднее профессиональное (приоритетные специальности - бухгалтерский учет, финансы);

...

Вам предстоит

• Упаковывать, сортировать, раскладывать на стеллажи или собирать товары – вы сами сможете выбрать вид операции

Почему стоит выбрать именно Wildberries

• Стабильный доход с прозрачными условиями. Выплачиваем вознаграждение каждые 3 дня, размер выплат зависит от количества и качества оказанных услуг, в среднем — до 10 000 ₽ за одно посещение склада.
• Ваше время - ценность. Даем возможность планировать свой

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 2/2 с 09:00-20:00;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к

...

Обязанности:

• обеспечение подразделений высоколиквидными ТМЦ;
• мониторинг и анализ цен, сбор и обработка заявок на высоколиквидные ТМЦ от подразделений, изучение новых предложений от поставщиков, проведение переговоров с поставщиками, формирование конкурентного листа;
• заключение договоров с поставщиками, сопровождение договоров поставки;
• контроль исполнения обязательств перед поставщиками по оплатам;
• анализ потребности в ТМЦ, контроль запасов, контроль поставок;
• планирование и ведение исполнения бюджета;
• ведение претензионной работы

...

Обязанности:

• Разработка и сопровождение систем мотивации для отдельных подразделений
• Постановка задач на автоматизацию сбора показателей для ИТ-управления (бизнес-приложения и системы бизнес-аналитики)
• Регламентация внедрения новой схемы мотивации в систему оплаты труда сотрудников
• Включение показателей мотивации в систему оплаты труда сотрудников
• Оценка эффективности существующих систем мотивации и их корректировка (включая модель годового премирования и экстра-бонус)
• Опрос персонала по удовлетворенности существующей системой мотивации

...

«Автопорт» — это крупная онлайн-площадка автозапчастей. Ассортимент — более 50 млн позиций, поставки из-за рубежа, доставка по всей РФ. Мы растем, нам нужен человек, который готов не просто работать, а брать на себя ответственность.

Что делать:— Приёмка, отгрузка, учёт в 1С— Сбор и упаковка заказов— Накладные, акты сверки, рекламации

Что важно для нас:✅ 1С и Excel

...

Обязанности:

• создание и актуализация карточек номенклатуры в национальном каталоге ГИС МТ «Честный знак» по всему ассортименту, подлежащему обязательной маркировки;
• консультирование сотрудников подразделений ГК в ходе маркировки и движения по логистической цепочке маркированной продукции;
• координация работы подразделений ГК по вопросам взаимодействия с системным интегратором и Оператором ЦРПТ «Честный знак»;
• участие в разработке и реализации мероприятий по модернизации ПО, оборудования и технологии

...

Обязанности:

• Консультирование клиентов по банковским продуктам (карты, депозиты, кредиты, страхование);
• Обслуживание входящего потока клиентов в офисе;
• Оформление документов и сопровождение сделок;
• Поддержание высокого уровня сервиса и лояльности клиентов.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное владение ПК и офисными программами;
• Ответственность, пунктуальность, умение работать в команде;
• Опыт работы не требуется — всему научим.

Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата;

...

Обязанности:

- Контроль отгружаемой продукции;- Контроль получаемой продукции;- Выписка ветеринарных свидетельств;- Работа с ветеринарными врачами поставщиков и покупателей;- Контроль сроков и работа в системе ФГИС Меркурий.- Знание законодательства относительно системы ФГИС Меркурий.

Требования:

Требуется образование вет.врача.Обязательное знание компьютерных программ: Exсel, Word, 1C.Знание программы "Меркурий".Правила оформления ветеринарных свидетельств.Правила оформления ветеринарных свидетельств в

...

Обязанности:

• Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны труда и производственной санитарии.

• Профилактика несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, а также уменьшение или полное устранение воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, снижение профессиональных рисков.

• Методическое обеспечение соответствующих вопросов по охране труда, промышленной, пожарной безопасности и окружающей среды.

• Представление установленной отчётности.

• Участие в

...

Обязанности:

• Разработка и сопровождение систем мотивации для отдельных подразделений
• Постановка задач на автоматизацию сбора показателей для ИТ-управления (бизнес-приложения и системы бизнес-аналитики)
• Регламентация внедрения новой схемы мотивации в систему оплаты труда сотрудников
• Включение показателей мотивации в систему оплаты труда сотрудников
• Оценка эффективности существующих систем мотивации и их корректировка (включая модель годового премирования и экстра-бонус)
• Опрос персонала по удовлетворенности существующей системой мотивации

...

Компания "Этажи" - лидер рынка недвижимости. За 25 лет мы выросли до масштабов в 290 городов и 15 стран мира.

В 2024 году мы открыли новый офис в г. Артём. Это не просто расширение — это долгосрочная ставка на людей, готовых расти вместе с нами.

Почему это ваша возможность?

Спрос на жильё не исчезает. Меняются тренды, но потребность в крыше

...

Обязанности:

• Разработка и сопровождение систем мотивации для отдельных подразделений
• Постановка задач на автоматизацию сбора показателей для ИТ-управления (бизнес-приложения и системы бизнес-аналитики)
• Регламентация внедрения новой схемы мотивации в систему оплаты труда сотрудников
• Включение показателей мотивации в систему оплаты труда сотрудников
• Оценка эффективности существующих систем мотивации и их корректировка (включая модель годового премирования и экстра-бонус)
• Опрос персонала по удовлетворенности существующей системой мотивации

...

Обязанности:

• обеспечение подразделений высоколиквидными ТМЦ;
• мониторинг и анализ цен, сбор и обработка заявок на высоколиквидные ТМЦ от подразделений, изучение новых предложений от поставщиков, проведение переговоров с поставщиками, формирование конкурентного листа;
• заключение договоров с поставщиками, сопровождение договоров поставки;
• контроль исполнения обязательств перед поставщиками по оплатам;
• анализ потребности в ТМЦ, контроль запасов, контроль поставок;
• планирование и ведение исполнения бюджета;
• ведение претензионной работы

...

Обязанности:

• Разработка и сопровождение систем мотивации для отдельных подразделений
• Постановка задач на автоматизацию сбора показателей для ИТ-управления (бизнес-приложения и системы бизнес-аналитики)
• Регламентация внедрения новой схемы мотивации в систему оплаты труда сотрудников
• Включение показателей мотивации в систему оплаты труда сотрудников
• Оценка эффективности существующих систем мотивации и их корректировка (включая модель годового премирования и экстра-бонус)
• Опрос персонала по удовлетворенности существующей системой мотивации

...